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中共大连医科大学委员会2010年工作计划

2010年是“十一五”规划的收官之年,是我校高质量、全面完成“十一五”规划建设目标的关键一年,同时也是高标准制定“十二五”规划的重要一年。全校师生员工要在党委领导下,以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,办好人民满意的高等学校,坚持教学工作中心地位,稳定规模、优化结构、以立德树人为根本,以内涵建设为重心,以质量提升为基础,以学科建设为龙头,以科学研究为主攻方向,提升核心竞争力,大胆改革、锐意创新、团结一致、埋头苦干,加快建设国内先进、特色鲜明、高水平的教学研究型大学。
 
2010年学校党委的重点工作:认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,着力建设学习型党组织,充分发挥党委的领导核心作用,切实提高领导班子办学治校和推动学校科学、和谐发展的能力,继续深化学校内部管理体制和干部人事制度改革,扎实推进基层党组织建设,进一步加强全校师生的思想政治工作,加强党风廉政建设,发挥群团组织、统战工作和老同志的作用,努力提高党的建设科学化水平,全面推进我校党的建设工作创新发展。
 
一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,加强学习型党组织建设,保持和发扬全校党员干部思想行为的先进性
 
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件,必须高度重视,认真学习好、落实好,并结合学习中国特色社会主义理论体系,进一步巩固提高对科学发展观的理解和把握。一是继续抓好党委中心组学习。要把十七届四中全会精神和中国特色社会主义理论体系作为党委中心组学习的重要内容,深刻领会并准确把握精神实质,在政治上保持敏锐性,在思想上保持先进性,在认识上保持科学性,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持中层干部隔周学习制度。通过多种形式的学习,把全会精神与学校的发展实际紧密结合起来,坚定理想信念,进一步提高广大中层干部的理论水平,造就一支高素质的干部队伍。三是抓好全校党员的学习教育。认真制定党员学习计划,把学习教育活动与制定学校十二五规划结合起来,与抓实、有效推进全校各项工作结合起来,与学校第二阶段的解放思想大讨论结合起来,要爱护群众的热情,尊重群众的意见,继续解放思想,改革创新,按照大讨论中确定的学校发展方向、目标和思路,认真制定工作措施,积极做好破解难题、解决问题、完善机制等各项工作。四是大力开展创建学习型党组织活动。各级党组织要把建设学习型党组织工作摆在突出位置,在全校营造崇尚学习的浓厚氛围。优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,不断探索学习型党组织建设的方法和途径。坚持理论联系实际,把学习型党组织建设与学校发展结合起来,与本部门本单位工作结合起来,与研究解决师生员工最关心最直接最现实的利益问题结合起来,学用结合、学以致用,用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作。
 
二、以编制学校“十二五”规划为抓手,全面推进学校各项事业向前发展
 
认真做好学校“十二五”规划编制工作。要以国家、省中长期教育改革和发展规划纲要为蓝本,科学谋划、设计好“十二五”期间学校的教育改革发展目标、任务和重大措施。组织全校党员和师生积极参与,统一思想、坚定信心、凝聚力量。科学规划学校新时期党的建设,总结经验,找出差距,明确目标,提高党的建设科学化水平,推动学校各项工作又好又快发展。
 
 三、继续深化学校内部管理体制和干部人事制度改革,不断加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设
 
根据已公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》相关要求,坚持和完善党委领导下的校长负责制,不断加强领导班子和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高适应改革发展和办校治学能力。
 
(一) 坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全议事规则和决策程序,成立教授咨询委员会,充分听取专家意见,不断提高党委决策的科学性、民主性。加强领导班子能力建设,增强使命感、责任感,特别是要提高领导班子抓大事、谋发展、推进工作的能力。加强修养,讲政治、讲正气、讲大局,增强大局意识和配合协调能力。
 
(二)深化学校内部管理体制改革。根据辽编办发(2009)77号文件精神,按照学校内部机构调整与规范方案,结合学校发展实际,科学规范地设置党政管理机构、教学教辅机构和直属机构,设置各级管理岗位,理顺工作关系;在全校试行校院二级管理模式,明确责权利,完善学校与学院之间的管理体制。
 
(三)进一步完善选人用人机制,树立正确的用人导向和风清气正的用人环境。适时启动新一轮干部竞聘上岗工作,完成各级各类管理岗位的聘任。根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、辽宁省关于人员聘用和岗位管理的有关规定,制定符合学校实际情况的干部竞聘上岗实施方案。精心组织好两所附属医院的领导班子和学校本部的中层干部换届调整和竞聘上岗工作。
 
(四)进一步健全和完善干部考核评价制度。依据中组部《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》等三个考核办法,要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省里有关文件精神,逐步建立和完善一套以绩效考核为基础,与岗位设置管理相衔接的考评体系,实施中层领导干部任期目标责任制度管理办法,在原有干部考核的基础上,试行干部年度述职考核,进一步健全和完善干部的考核评价机制。
 
(五)加大对党员干部的教育力度。在全校开展“讲党性、重品行、做表率”的教育活动。全体共产党员要学习沈浩同志,全校教工要学习邵春亮老师。党员领导干部要带头增强党的意识、宗旨意识、大局意识、发展意识和责任意识。
 
加强各级干部的执行力,要切实转变工作作风,加大治庸治懒力度,严格要求,尽职尽责,兢兢业业地干好工作,实实在在地创造业绩,将学校的规划、制度和政策真正落到实处。
 
(六)加大人才建设力度。充分发挥学校党委在人才队伍建设中的政治核心作用。召开学校第二次人才工作暨第四次师资工作会议,制定“十二五”人才队伍建设规划,实施高端人才引进工程和杰出人才培养工程,注重引进和内部培养相结合,以学科建设为平台,打造学校高层次人才梯队,带动学校教师队伍整体素质的提升。深化以岗位设置管理为主要内容的用人制度改革,建立“能上能下”的专业技术岗位聘任制度,为学校人才队伍建设提供制度保障。
 
四、以改革创新的精神推进基层党组织建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力
 
2010年,将继续贯彻落实十七届四中全会精神和中央及省市组织工作会议精神,做好召开学校第九次党代会的各项筹备工作。结合我校实际,积极加强对基层党组织建设的支持和指导力度,加强党的基层组织建设水平,加强大学生发展党员的力度,加强学生党员的教育和管理。
 
各分党委、党总支和直属党支部以及各基层党支部是教育和团结广大师生员工的中坚力量,是党在我校教学、科研、医疗和管理第一线的战斗堡垒。2010年,要创新基层党组织活动内容方式,广泛开展特色党支部创建活动,要找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。加强党务干部队伍建设,注重发挥兼职组织员的作用,加强基层支部书记和专兼职组织员的配备和培训工作。进一步探索在现代大学管理模式下,与大学的教学、科研的组织形式相适应的基层党组织的设置形式和活动方式。优化量化考核评估指标体系,增强党员服务意识、拓宽党员服务渠道,健全服务群众制度,加强针对性和实效性。
 
完成基层组织换届工作。争取在下半年,对全校基层党组织进行换届,重点是做好两所附属医院党委的换届工作,其次还要科学设置和调整各党支部、直属党支部和基层党支部,配齐配强基层党组织领导班子,为党代会召开奠定坚实的组织基础。
 
继续高度重视并着力做好优秀青年知识分子和高级知识分子入党工作。继续加强学生党支部建设和在大学生中发展党员工作,不断扩大大学生党员比例,充分发挥大学生党员在学习生活、班级活动、学生社团中的先锋模范作用,高度重视大学生党员在网络虚拟群体等新型大学生组织中的积极作用。
 
五、巩固优势,改革创新,扎实推进思想政治教育工作和校园文化建设
 
学校今年工作任务繁重,群众关注热点颇多,各部门、各单位要以服务学校发展大局为中心,坚持典型引路、正面引导,充分发挥思想政治工作优势,扎实做好全校教职工的思想政治工作,认真解决群众关心关注的热点、焦点问题,关心爱护职工的工作、学习和生活,进一步发挥广大干部群众的积极性、主动性、创造性,加快实现学校全面发展的进程。
 
(一)在广大党员干部中开展向沈浩同志学习的活动,树立宗旨意识、大局意识、责任意识,弘扬正气,营造氛围,加强作风建设,认真履行职责。倡导求真务实、爱岗敬业的风气,在全校范围内形成一个“风清气正干事业,团结和谐谋发展”的氛围,树立诚心诚意为师生员工服务的理念。
 
在教职员工中广泛开展向邵春亮学习的活动,充分发挥教职员工为人师表、爱生如子、爱校如家的主人翁精神。开展“良师益友”评选活动,加强师德师风建设,优化学术风气,防止学术不端。要紧密联系工作实际和思想实际,对照先进典型,查找差距和不足,教职员工要坚定信念,凝聚力量,不断推动学校各项事业的蓬勃发展。
 
(二)加强思想政治教育工作的针对性和实效性,全面提高大学生思想政治素质。积极筹备召开学校大学生思想政治工作会议,研究部署大学生思想政治教育工作。加强学生博爱的教育,以感恩教育为主线,提高学生的感恩意识,常怀感恩之心,常立感恩之德,常践感恩之行。以思想政治理论课、社会实践、思想政治教育网络 “三课堂” 为主要手段,充分发挥大学生思想政治工作优势,结合重大节庆日、纪念日,开展主题教育活动。及时把握学生的思想水平和思想动态。推进辅导员队伍职业化建设,建立健全学校教育与家庭教育相结合的长效教育机制。加强思想政治理论课教师队伍建设,继续开展“三进”活动,提高思想政治教育工作力度。
 
(三)从大学精神的培育与弘扬、制度文化建设、学生思想政治教育与学风建设、师德建设、附属医院文化建设等方面进行项目推进,稳步推动学校文化建设工程的实施。不断挖掘潜力,积极探索,培育独具特色的学校文化。要牢固树立精英教育理念,加强医德和职业素质教育,创新人才培养模式,切实抓好实践教学,培育德技双馨的现代医学人才。
 
(四)充分发挥网络优势,加强网络文化建设,利用新技术、新媒介,创新思想教育手段和信息沟通模式,拓展网络宣传思想工作空间,加强网络信息传播平台、网络思想政治教育阵地的建设。
 
六、加强党风廉政建设,保障学校各项事业的发展
 
一是开展形式多样的廉政教育。根据中纪委全会提出深入开展理念信念和廉洁从政教育的要求,按照上级有关工作安排,结合党员干部的思想实际,以领导干部为重点,开展党风廉政教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育、主题教育,改进教育方式,提高教育实效。2010年重点是学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要制定学习计划和学习安排,切实抓好领导干部的廉洁自律工作。
 
二是认真贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对领导干部任期内的经济责任审计,规范经济管理,将领导干部廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况作为考察干部的重要内容。
 
三是加强对工程建设、大宗物资、设备采购等监督力度。进一步完善各类招生和办学行为的监管力度,规范学校办学行为,监督检查教育收费情况,确保招生工作公正、公平。做好信访及查办案件工作,认真接待群众来信来访,按照有关政策规定及时做好解释和答复,认真查办领导干部违纪违法案件。
 
七、加强对群团工作的领导,凝聚统战力量,认真做好老干部工作,充分调动各方面积极因素,全力推进和谐校园建设
 
(一)充分发挥工会、共青团、妇委会联系和服务师生的纽带作用。
 
在学校党委领导下,做好学校工会、群团和妇委会工作。
 
坚持和完善教职工代表大会制度,充分发挥教代会民主管理和民主监督作用。适时召开我校五届四次教职工代表大会,审议学校“十二五”规划,不断提高广大师生员工参政议政的能力和水平。工会要教育引导职工爱岗敬业,指导基层工会召开二级教代会,大力推进校务公开,推进学校民主政治建设进程,科学维护教职工合法权益,加大帮扶工作力度。组织评选我校2008—2010年度先进集体、先进个人及“三育人”标兵,并以此为契机,广泛开展职工建功立业活动,深入推进职工素质建设。积极开展各项文体活动,不断丰富教职工文化生活。
 
团委要进一步加强团的思想建设、组织建设、作风建设和阵地建设,全面提高团员青年的整体素质。要创新开展校园文化活动和精心组织大学生科技创新工作,积极探索社会实践新模式,提高社会实践活动质量,积极构建规模大、质量优的青年志愿者服务体系,扎实推进特色志愿服务活动。全面提升各类学生社团的数量与质量,完善管理制度,推动学生社团持续、稳定、健康地发展。
 
要充分发挥党建带工建、党建带团建的作用,指导和支持工会、共青团、妇委会工作,开展好形式多样的创建活动和文体活动。
 
(二)认真做好统战和离退休工作。
 
进一步加强统一战线工作,充分发挥各民主党派、无党派人士在学校发展中的重要作用。定期举办党外知识分子培训班,加强各民主党派、无党派人士自身建设,不断提高统战成员的政治素质;认真做好党外后备干部的培养、考察、举荐工作,不断充实党外知识分子人才库;组织召开政协委员和人大代表提案工作专题会议,开展“参政议政建言献策质量年” 活动,积极支持政协委员、人大代表开展工作;认真准备做好侨联换届工作,深入调研,认真做好侨务工作、归国留学人员工作和民族宗教工作;加大力度、做好统战理论的研究和统战信息、宣传工作。
 
进一步做好新时期离退休干部工作。目前老干部整体进入“双高期”(即高龄和高病发期),呈现出离休干部年龄偏大,新退休人员逐年增多的趋势。学校老干部工作重心发生变化,由管理服务转变为服务管理。要不断完善和坚持制度建设,落实老干部政治待遇和生活待遇,使广大老干部共享学校发展成果。同时要在全校形成尊重老同志、爱护老同志、重视老同志的氛围,充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势。积极开展学习和文体活动,按照政治性、思想性、科学性、知识性和趣味性相结合的原则,从有益于离退休干部身心健康出发,组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动。
 
八、维护学校安全稳定,积极开展国防教育和武装工作
 
认真贯彻“发展是硬道理,稳定是硬任务”的战略思想,全力维护校园安全稳定,把保稳定作为学校各项工作中的重中之重来抓。各级党政一把手是安全稳定第一责任人,对学校和本部门的安全稳定工作负有重要责任。不断完善管理制度,健全管理机制,加强校园安全防控和应急管理体系建设,建立健全各项工作预案。积极应对、妥善处理各类突发事件,畅通信息渠道。及时掌握师生思想动态,认真做好敏感节点的安全稳定工作。加强师生的安全教育和法制教育,加大宣传力度和教育力度。加强校园安全检查,特别是重点部位的检查,及时发现问题,及时解决,认真整改,切实维护校园的和谐稳定。
 
坚持党管武装原则,加强国防教育教研室建设,不断提高军事理论课的教学水平和质量。精心组织大学生军事技能训练。以多种形式深入开展《国防法》、《兵役法》等法律、法规的宣传和学习。做好预备役登记和专业队伍建设,加强培训。继续做好征兵、复转退伍军人工作和大学生应征入伍和复退转业军人、军烈属优抚工作,搞好军地共建和双拥工作。
 
2010年是“十一五”规划的收官之年,是我校高质量、全面完成“十一五”规划建设目标的关键一年,同时也是高标准制定“十二五”规划的重要一年。全校师生员工要在党委领导下,以科学发展观为统领,全面贯彻党的教育方针,办好人民满意的高等学校,坚持教学工作中心地位,稳定规模、优化结构、以立德树人为根本,以内涵建设为重心,以质量提升为基础,以学科建设为龙头,以科学研究为主攻方向,提升核心竞争力,大胆改革、锐意创新、团结一致、埋头苦干,加快建设国内先进、特色鲜明、高水平的教学研究型大学。
2010年学校党委的重点工作:认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,着力建设学习型党组织,充分发挥党委的领导核心作用,切实提高领导班子办学治校和推动学校科学、和谐发展的能力,继续深化学校内部管理体制和干部人事制度改革,扎实推进基层党组织建设,进一步加强全校师生的思想政治工作,加强党风廉政建设,发挥群团组织、统战工作和老同志的作用,努力提高党的建设科学化水平,全面推进我校党的建设工作创新发展。
 
一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,加强学习型党组织建设,保持和发扬全校党员干部思想行为的先进性
 
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件,必须高度重视,认真学习好、落实好,并结合学习中国特色社会主义理论体系,进一步巩固提高对科学发展观的理解和把握。一是继续抓好党委中心组学习。要把十七届四中全会精神和中国特色社会主义理论体系作为党委中心组学习的重要内容,深刻领会并准确把握精神实质,在政治上保持敏锐性,在思想上保持先进性,在认识上保持科学性,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持中层干部隔周学习制度。通过多种形式的学习,把全会精神与学校的发展实际紧密结合起来,坚定理想信念,进一步提高广大中层干部的理论水平,造就一支高素质的干部队伍。三是抓好全校党员的学习教育。认真制定党员学习计划,把学习教育活动与制定学校十二五规划结合起来,与抓实、有效推进全校各项工作结合起来,与学校第二阶段的解放思想大讨论结合起来,要爱护群众的热情,尊重群众的意见,继续解放思想,改革创新,按照大讨论中确定的学校发展方向、目标和思路,认真制定工作措施,积极做好破解难题、解决问题、完善机制等各项工作。四是大力开展创建学习型党组织活动。各级党组织要把建设学习型党组织工作摆在突出位置,在全校营造崇尚学习的浓厚氛围。优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,不断探索学习型党组织建设的方法和途径。坚持理论联系实际,把学习型党组织建设与学校发展结合起来,与本部门本单位工作结合起来,与研究解决师生员工最关心最直接最现实的利益问题结合起来,学用结合、学以致用,用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作。
 
二、以编制学校“十二五”规划为抓手,全面推进学校各项事业向前发展
 
认真做好学校“十二五”规划编制工作。要以国家、省中长期教育改革和发展规划纲要为蓝本,科学谋划、设计好“十二五”期间学校的教育改革发展目标、任务和重大措施。组织全校党员和师生积极参与,统一思想、坚定信心、凝聚力量。科学规划学校新时期党的建设,总结经验,找出差距,明确目标,提高党的建设科学化水平,推动学校各项工作又好又快发展。
 
 三、继续深化学校内部管理体制和干部人事制度改革,不断加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设
 
根据已公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》相关要求,坚持和完善党委领导下的校长负责制,不断加强领导班子和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高适应改革发展和办校治学能力。
 
(一) 坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全议事规则和决策程序,成立教授咨询委员会,充分听取专家意见,不断提高党委决策的科学性、民主性。加强领导班子能力建设,增强使命感、责任感,特别是要提高领导班子抓大事、谋发展、推进工作的能力。加强修养,讲政治、讲正气、讲大局,增强大局意识和配合协调能力。
 
(二)深化学校内部管理体制改革。根据辽编办发(2009)77号文件精神,按照学校内部机构调整与规范方案,结合学校发展实际,科学规范地设置党政管理机构、教学教辅机构和直属机构,设置各级管理岗位,理顺工作关系;在全校试行校院二级管理模式,明确责权利,完善学校与学院之间的管理体制。
 
(三)进一步完善选人用人机制,树立正确的用人导向和风清气正的用人环境。适时启动新一轮干部竞聘上岗工作,完成各级各类管理岗位的聘任。根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、辽宁省关于人员聘用和岗位管理的有关规定,制定符合学校实际情况的干部竞聘上岗实施方案。精心组织好两所附属医院的领导班子和学校本部的中层干部换届调整和竞聘上岗工作。
 
(四)进一步健全和完善干部考核评价制度。依据中组部《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》等三个考核办法,要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省里有关文件精神,逐步建立和完善一套以绩效考核为基础,与岗位设置管理相衔接的考评体系,实施中层领导干部任期目标责任制度管理办法,在原有干部考核的基础上,试行干部年度述职考核,进一步健全和完善干部的考核评价机制。
 
(五)加大对党员干部的教育力度。在全校开展“讲党性、重品行、做表率”的教育活动。全体共产党员要学习沈浩同志,全校教工要学习邵春亮老师。党员领导干部要带头增强党的意识、宗旨意识、大局意识、发展意识和责任意识。
 
加强各级干部的执行力,要切实转变工作作风,加大治庸治懒力度,严格要求,尽职尽责,兢兢业业地干好工作,实实在在地创造业绩,将学校的规划、制度和政策真正落到实处。
 
(六)加大人才建设力度。充分发挥学校党委在人才队伍建设中的政治核心作用。召开学校第二次人才工作暨第四次师资工作会议,制定“十二五”人才队伍建设规划,实施高端人才引进工程和杰出人才培养工程,注重引进和内部培养相结合,以学科建设为平台,打造学校高层次人才梯队,带动学校教师队伍整体素质的提升。深化以岗位设置管理为主要内容的用人制度改革,建立“能上能下”的专业技术岗位聘任制度,为学校人才队伍建设提供制度保障。
 
四、以改革创新的精神推进基层党组织建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力
 
2010年,将继续贯彻落实十七届四中全会精神和中央及省市组织工作会议精神,做好召开学校第九次党代会的各项筹备工作。结合我校实际,积极加强对基层党组织建设的支持和指导力度,加强党的基层组织建设水平,加强大学生发展党员的力度,加强学生党员的教育和管理。
 
各分党委、党总支和直属党支部以及各基层党支部是教育和团结广大师生员工的中坚力量,是党在我校教学、科研、医疗和管理第一线的战斗堡垒。2010年,要创新基层党组织活动内容方式,广泛开展特色党支部创建活动,要找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。加强党务干部队伍建设,注重发挥兼职组织员的作用,加强基层支部书记和专兼职组织员的配备和培训工作。进一步探索在现代大学管理模式下,与大学的教学、科研的组织形式相适应的基层党组织的设置形式和活动方式。优化量化考核评估指标体系,增强党员服务意识、拓宽党员服务渠道,健全服务群众制度,加强针对性和实效性。
 
完成基层组织换届工作。争取在下半年,对全校基层党组织进行换届,重点是做好两所附属医院党委的换届工作,其次还要科学设置和调整各党支部、直属党支部和基层党支部,配齐配强基层党组织领导班子,为党代会召开奠定坚实的组织基础。
 
继续高度重视并着力做好优秀青年知识分子和高级知识分子入党工作。继续加强学生党支部建设和在大学生中发展党员工作,不断扩大大学生党员比例,充分发挥大学生党员在学习生活、班级活动、学生社团中的先锋模范作用,高度重视大学生党员在网络虚拟群体等新型大学生组织中的积极作用。
 
五、巩固优势,改革创新,扎实推进思想政治教育工作和校园文化建设
 
学校今年工作任务繁重,群众关注热点颇多,各部门、各单位要以服务学校发展大局为中心,坚持典型引路、正面引导,充分发挥思想政治工作优势,扎实做好全校教职工的思想政治工作,认真解决群众关心关注的热点、焦点问题,关心爱护职工的工作、学习和生活,进一步发挥广大干部群众的积极性、主动性、创造性,加快实现学校全面发展的进程。
 
(一)在广大党员干部中开展向沈浩同志学习的活动,树立宗旨意识、大局意识、责任意识,弘扬正气,营造氛围,加强作风建设,认真履行职责。倡导求真务实、爱岗敬业的风气,在全校范围内形成一个“风清气正干事业,团结和谐谋发展”的氛围,树立诚心诚意为师生员工服务的理念。
 
在教职员工中广泛开展向邵春亮学习的活动,充分发挥教职员工为人师表、爱生如子、爱校如家的主人翁精神。开展“良师益友”评选活动,加强师德师风建设,优化学术风气,防止学术不端。要紧密联系工作实际和思想实际,对照先进典型,查找差距和不足,教职员工要坚定信念,凝聚力量,不断推动学校各项事业的蓬勃发展。
 
(二)加强思想政治教育工作的针对性和实效性,全面提高大学生思想政治素质。积极筹备召开学校大学生思想政治工作会议,研究部署大学生思想政治教育工作。加强学生博爱的教育,以感恩教育为主线,提高学生的感恩意识,常怀感恩之心,常立感恩之德,常践感恩之行。以思想政治理论课、社会实践、思想政治教育网络 “三课堂” 为主要手段,充分发挥大学生思想政治工作优势,结合重大节庆日、纪念日,开展主题教育活动。及时把握学生的思想水平和思想动态。推进辅导员队伍职业化建设,建立健全学校教育与家庭教育相结合的长效教育机制。加强思想政治理论课教师队伍建设,继续开展“三进”活动,提高思想政治教育工作力度。
 
(三)从大学精神的培育与弘扬、制度文化建设、学生思想政治教育与学风建设、师德建设、附属医院文化建设等方面进行项目推进,稳步推动学校文化建设工程的实施。不断挖掘潜力,积极探索,培育独具特色的学校文化。要牢固树立精英教育理念,加强医德和职业素质教育,创新人才培养模式,切实抓好实践教学,培育德技双馨的现代医学人才。
 
(四)充分发挥网络优势,加强网络文化建设,利用新技术、新媒介,创新思想教育手段和信息沟通模式,拓展网络宣传思想工作空间,加强网络信息传播平台、网络思想政治教育阵地的建设。
 
六、加强党风廉政建设,保障学校各项事业的发展
 
一是开展形式多样的廉政教育。根据中纪委全会提出深入开展理念信念和廉洁从政教育的要求,按照上级有关工作安排,结合党员干部的思想实际,以领导干部为重点,开展党风廉政教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育、主题教育,改进教育方式,提高教育实效。2010年重点是学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要制定学习计划和学习安排,切实抓好领导干部的廉洁自律工作。
 
二是认真贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对领导干部任期内的经济责任审计,规范经济管理,将领导干部廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况作为考察干部的重要内容。
 
三是加强对工程建设、大宗物资、设备采购等监督力度。进一步完善各类招生和办学行为的监管力度,规范学校办学行为,监督检查教育收费情况,确保招生工作公正、公平。做好信访及查办案件工作,认真接待群众来信来访,按照有关政策规定及时做好解释和答复,认真查办领导干部违纪违法案件。
 
七、加强对群团工作的领导,凝聚统战力量,认真做好老干部工作,充分调动各方面积极因素,全力推进和谐校园建设
 
(一)充分发挥工会、共青团、妇委会联系和服务师生的纽带作用。
 
在学校党委领导下,做好学校工会、群团和妇委会工作。
 
坚持和完善教职工代表大会制度,充分发挥教代会民主管理和民主监督作用。适时召开我校五届四次教职工代表大会,审议学校“十二五”规划,不断提高广大师生员工参政议政的能力和水平。工会要教育引导职工爱岗敬业,指导基层工会召开二级教代会,大力推进校务公开,推进学校民主政治建设进程,科学维护教职工合法权益,加大帮扶工作力度。组织评选我校2008—2010年度先进集体、先进个人及“三育人”标兵,并以此为契机,广泛开展职工建功立业活动,深入推进职工素质建设。积极开展各项文体活动,不断丰富教职工文化生活。
 
团委要进一步加强团的思想建设、组织建设、作风建设和阵地建设,全面提高团员青年的整体素质。要创新开展校园文化活动和精心组织大学生科技创新工作,积极探索社会实践新模式,提高社会实践活动质量,积极构建规模大、质量优的青年志愿者服务体系,扎实推进特色志愿服务活动。全面提升各类学生社团的数量与质量,完善管理制度,推动学生社团持续、稳定、健康地发展。
要充分发挥党建带工建、党建带团建的作用,指导和支持工会、共青团、妇委会工作,开展好形式多样的创建活动和文体活动。
 
(二)认真做好统战和离退休工作。
 
进一步加强统一战线工作,充分发挥各民主党派、无党派人士在学校发展中的重要作用。定期举办党外知识分子培训班,加强各民主党派、无党派人士自身建设,不断提高统战成员的政治素质;认真做好党外后备干部的培养、考察、举荐工作,不断充实党外知识分子人才库;组织召开政协委员和人大代表提案工作专题会议,开展“参政议政建言献策质量年” 活动,积极支持政协委员、人大代表开展工作;认真准备做好侨联换届工作,深入调研,认真做好侨务工作、归国留学人员工作和民族宗教工作;加大力度、做好统战理论的研究和统战信息、宣传工作。
 
进一步做好新时期离退休干部工作。目前老干部整体进入“双高期”(即高龄和高病发期),呈现出离休干部年龄偏大,新退休人员逐年增多的趋势。学校老干部工作重心发生变化,由管理服务转变为服务管理。要不断完善和坚持制度建设,落实老干部政治待遇和生活待遇,使广大老干部共享学校发展成果。同时要在全校形成尊重老同志、爱护老同志、重视老同志的氛围,充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势。积极开展学习和文体活动,按照政治性、思想性、科学性、知识性和趣味性相结合的原则,从有益于离退休干部身心健康出发,组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动。
 
八、维护学校安全稳定,积极开展国防教育和武装工作
 
认真贯彻“发展是硬道理,稳定是硬任务”的战略思想,全力维护校园安全稳定,把保稳定作为学校各项工作中的重中之重来抓。各级党政一把手是安全稳定第一责任人,对学校和本部门的安全稳定工作负有重要责任。不断完善管理制度,健全管理机制,加强校园安全防控和应急管理体系建设,建立健全各项工作预案。积极应对、妥善处理各类突发事件,畅通信息渠道。及时掌握师生思想动态,认真做好敏感节点的安全稳定工作。加强师生的安全教育和法制教育,加大宣传力度和教育力度。加强校园安全检查,特别是重点部位的检查,及时发现问题,及时解决,认真整改,切实维护校园的和谐稳定。
 
坚持党管武装原则,加强国防教育教研室建设,不断提高军事理论课的教学水平和质量。精心组织大学生军事技能训练。以多种形式深入开展《国防法》、《兵役法》等法律、法规的宣传和学习。做好预备役登记和专业队伍建设,加强培训。继续做好征兵、复转退伍军人工作和大学生应征入伍和复退转业军人、军烈属优抚工作,搞好军地共建和双拥工作。
 

更新时间:2010-4-5   本文被阅次数:3048

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