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| 七年制教育办公室由七年制综合管理科和七年制学生工作办公室组成，其中： |
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| 七年制综合管理科的职责包括： |
| 1、七年制专业教学计划制定、课程设置、教学大纲、实习大纲的编写； |
| 2、七年制专业学生培养计划的审定； |
| 3、七年制专业任课教师和指导教师的遴选； |
| 4、七年制教育规章制度、教学文件的起草； |
| 5、七年制专业学生论文答辩、毕业及学位授予工作的组织管理管理； |
| 6、七年制教育的各项教学改革； |
| 7、七年制教育的教学任务下达、课程调度及实习安排和管理； |
| 8、七年制教育的教学文件资料归档、管理及有关数据的汇总和统计报表； |
| 9、七年制教育的合作办学管理； |
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| 1、在校学工部，七年制教育党总支的领导下，全面负责七年制的学生工作，是学生工作部在各系（部）的对口学生工作机构； |
2、负责研究分析七年制学生的思想、行为特点，以及学生工作的规律、方式、方法，制定和落实七年制学生工作规则、工作要点、以及有关本系学生的规章制度等； |
3、了解和掌握七年制的学生动态、思想脉搏，有针对性地进行思想政治教育、形势政策教育、遵纪守法教育以及我院各项制度和大学生行为规范教育等； |
| 4、组织安排本系学生开展第二课堂活动、社会实践活动、勤工助学和其它各类课外活动； |
5、负责七年制学生的奖惩和学生事故的处理工作，搞好学生先进集体和先进个人的评比。管好用好学生的奖学金、贷款、生活补助和困难补助； |
| 6、负责组织安排七年制的学生的入学教育、军训、毕业教育和就业工作； |
| 7、完成学工部和系领导交办的有关学生方面的其他工作。 |
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