根据国发 {1982}62 号文件规定，干部离休条件是：对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的，达到离职修养年龄，实行离职休养制度。已经退休的干部，符合上述条件的应改为离休。
　　 劳人老 {1982}10 号文件对上述规定作出解释：可以享受离休待遇的老干部是指： 1949 年 9 月 30 日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制的；建国前在敌战区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区， 1948 年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

　　根据《国家公务员暂行条例》的规定：除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休。
　　 1、男年满60周岁，女年满55周岁；
　　 2、丧失工作能力的；
　　 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。
　　 （1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；
　　 （2）工作年限满 30 年的。

　　离休干部应该享受的生活待遇主要包括离休费、生活费、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。《国务院关于老干部离职修养的暂行规定》指出，干部离休后，原标准工资（含）保留工资照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当有限照顾。这是党和国家对离休干部生活待遇的总的政策规定。

　　对离休的老干部，他们的政治待遇包括：阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要政治活动等，一律不变。