宫黎明书记在在全校教职工大会上的讲话（节选）(2008/01/02)

同志们：

昨天是2008年的元旦，今天大家仍然沉浸在新年的喜悦当中，首先我代表学校党委再一次向全校师生员工，祝大家新年好！

今天是2008年新的一年的第一个工作日，也是我们进入新校园开启新的学期运行整满一百天以后的第一个工作日，所以今天有着特殊的意义。借这个机会，我们召集校本部全体职工召开一次大会，简要回顾一下07年学校的工作和形势，重点部署一下08年新的一年我们的工作。

早在07年开始的时候，学校党委就指出2007年将是我们学校重要的一年。在这一年里，我们将举校迁入新的校园，将共同欢庆我们大连医科大学建校六十周年，同时，为本科教学评估准备工作做最后的冲刺。一年过去了，在党委的领导下，经过全校师生员工的共同努力，我们已经顺利的迁入了新校园，成功地举办了建校六十周年的庆典，教学评估工作正在紧锣密鼓地准备着，而且准备得越来越扎实和充分。回顾07年，我们可以说，2007年是大连医科大学六十年发展史上最重要的一年。2007年这一年的经历将在大连医科大学的历史上记下很重要的一页。在这一页当中，对六十年的影响和今后若干年的影响最大的一件事情就是我们建成了新校园而且顺利的举校迁进了新校园。无论是我们本部的职工，还是校庆从海内外归来的校友，也包括省内省外关心大连医科大学发展的朋友们、同志们、同事们看到了我们新校园，无不为我们感到高兴，感到鼓舞。这些同志们都异口同声地说，大医的新校园至少在目前，在国内独设置的医科院校中可以算得上是一流的校园。听到这些赞美，当然我们也很高兴，我们能在这样一个环境里面工作、学习、生活，实在是一件幸事。在新校园里，我们将开始新的工作，开始新的征程。此时我相信全校职工都在深深地思索着一个问题，新校园的建成给了我们什么启示？我们从中得到哪些体会？如果我们能够认真总结，这不论是对大医的历史，尤其是对我们今后的工作将有重要的指导意义。也许我们会为后人再留下一笔宝贵的精神财富。

我大概梳理了一下，新校园的建成至少给了我们四点的启示和体会。这就是：求发展的强烈愿望和对尽早跻身于国内先进医科大学的行列，进而实现建成国内一流的医科大学目标不懈的追求，是我们建设新校园的精神支柱。第二点，解放思想，不断求新，大胆实践，敢于做前人和我们自己从来没有做过的事情，是我们建设新校园的思想基础。三，不畏艰难，愈挫愈奋，锲而不舍，是我们建设新校园的力量源泉。四，顾全大局、团结合作、和衷共济，这是我们建设新校园的行动保证。见智见仁，也许我们还可以总结归纳出一些启示和体会。但我想至少这些精神支柱，力量源泉，思想基础和行动保证，是我们六年心血的结晶，它使得我们多年来的愿望变成了现实。我们简要回顾一下，从我们开始提出建设新校园的设想，到我们完全搬入新校园，前后六年的时间，整整六年，这六年里我们做了多少工作，我们经历了多少困难，但是有着光荣传统的大医人在党委的领导下，我们不畏艰难，愈挫愈奋，正像市里面一位领导同志在接见我们领导班子成员的时候，对我们满怀深情地说：“你们大医人真有一种锲而不舍的精神啊！”如果没有这种精神，在旅顺这块黄金海岸建成国内大家都感觉非常好的新校园是难以想象的。而我们正是凭着这种锲而不舍的精神，尤其怀揣着建设国内先进医科大学，最终跻身于国内一流的医科大学行列的追求目标，才使得我们有了这种责任感和使命感。我们为什么要建新校园，难道仅仅就是老校园狭窄了么？不错，老校园是狭窄，如果我们安于现状，我们就可以心安理得地在老校园里继续工作，继续生活，无论是谁对我们都无可厚非。但是我们有一种强烈的求发展的愿望，我们有一种强烈追求跻身于国内先进医科大学行列的理想，这种责任感和使命感促使我们一班人带领全校师生员工决定离开生我们、养我们、育我们几十年的老校园，另谋一块地方求生存，尤其求发展！想一想，如果没有这种责任感和使命感，没有这种锲而不舍的精神；如果没有我们团结合作、和衷共济、顾全大局的工作表现，我们的新校园怎么能从破土动工两年的时间就完成了呢！这是难以想象的。所以我们说，无论是精神支柱，无论是思想基础，无论是力量源泉和行动保证，这是通过六年的实践，我们取得的经验和体会，用我们的心血积累了这笔宝贵的精神财富，这是大医精神的继承和光大。

新校园的建设已经告一段落，美丽的新校园将留在大医的历史上，但是我们前面的任务还很多，大医人就有这样一种精神，越过了一个山头，目标又盯向了前面更高的山峰。我们的工作远没有结束，新的征程又开始了。在这样一个校园里面，我们怎样使美丽的新校园充满了内涵，加强我们的内涵建设，使大医一天天长得更大，一天天长得更强、更壮，这是我们现在思考的问题。而做到这些，仍要我们继承和发扬大医几代人形成的大医精神，同样要继承和发扬我们在建设新校园过程中形成的宝贵的精神财富。只有这样，我们才有可能在今后的征程当中取得新的业绩，在今后几十年，尤其是在今后新的一个六十年里再创造大医的新辉煌。

千里之行，始于足下。要紧的是我们要做好2008年，也就是大医新的六十年的第一年的工作。那么这一年，我们要干什么？党委是这样提出的，新的一年的工作思路是：贯彻落实科学发展观，以学校“十一五”规划为目标，以改革创新为动力，以本科评估创优为重心，以校园规范管理为保证，继续推进“两手抓”任务的落实。我再说一遍，2008年我们工作的指导思想，或者说我们具体要做的就是：以十七大精神来武装我们、指导我们，贯彻落实科学发展观，以我们自己亲手制定的“十一五”规划里面的宏伟蓝图为目标，始终要牢记改革和创新是我们发展不竭的动力。尤其是08年，我们要进入本科教学评估，这是我们工作的重心。以本科评估创优为重心，以校园规范管理为保障，继续推进“两手抓”任务的落实。在06年，尤其07年的时候，我就多次代表党委提出，一手抓新校园建设，一手抓内涵发展，这是我们学校在相当长的一个历史阶段工作的指导思想，也是我们要奋斗的目标和要完成的任务。

新校园的建成告一段落，但并不等于说我们新校园建设任务就完成了。进入了新校园，新校园的建设与工作就要转入如何管理和使用好这所新校园，让它更好地发挥我们设计时的理念和内涵，只有这样，我们这个空间、我们这个平台，才为我们内涵建设提供强大的物质保证。所以，一手抓新校园建设的内涵就转入到我们如何管理和使用这所新校园，让它发挥出更大的功能。这是我们要认真思考的。而抓内涵发展，始终是我们学校发展的主题，也是我们作发展这篇大文章的主题。内涵发展如何做，我们仍然是那句话，以学科发展为龙头，以教学为支撑，以科研为骨架，做好龙头，做实支撑，做强骨架。只有教学、科研、学科建设都取得实实在在的成绩，我们才有可能说我们学校的内涵建设取得了进步、取得了成绩。07年我们的内涵建设取得了实实在在的成果，08年在07年的基础上我们仍然要做好我们的内涵建设。而内涵建设一个非常重要的内容，就是要首先抓好本科教学评估。因为本科教学评估的19项指标都是实实在在地规定了一所本科院校应该达到的目标，而实现优秀的目标更是这些目标中的高层次的标准。我们常讲，如果我们学校认认真真、实实在在地达到了本科教学评估所要求的优秀标准，我们就可以说我们学校的内涵建设又大大地向前迈进了一步。所以在06年党委工作的指导思想当中就提出了以本科教学评估的标准为目标。那么这个目标到08年五月份我们将要接受教育部的检查。所以我们说，内涵发展建设在08年既是我们播种的年月，更是我们收获的季节。当然了，这个收获是一个年度的收获，绝不意味着是我们最终的收获。所在这里面提出了，我们要以本科教学评估创优为工作重心。党委29号开了2007年度最后一次常委会。在这个会议上，我们认真地听取了以黄敏副校长为首的一行到遵义医学院学习人家本科教学评估创优的经验。我们的同胞兄弟——遵义医学院，在这次评估达标过程中，19项指标18项为A，一项为B，取得了令我们刮目相看的成绩。一奶同胞取得了这样好的成绩，对我们既是鼓舞，更是压力！无论从哪讲，我们这个兄弟，条件比人家强，虽然是一个娘养出来的，我们长得格外强壮。好了，人家拿了优，我们怎么办？所以压力很大。听了汇报以后，我们进行了讨论，最后一致决定，2008年本科教学评估工作结束以前，全校将全力以赴做好本科教学评估的最后准备。准备的过程也是加强本科教学的过程，也是我们认真落实本科教学内涵建设的过程，也是不断提高本科教学水平、本科教学管理的过程。所以从现在开始，倒计时的话，我们只有四个多月的时间了，时间很短，时不我待！全校上下，无论是党委的各位领导、学校的各位领导、各院部系的领导，乃至到每一位老师、每一位同学，从现在开始，我们就要做到人人想评估，人人为评估做准备，人人为评估创优、达标贡献力量。因为这次评估的检查，不是个别部门的检查，而是全校性的检查。从部门到人员，从领导到教师，然后到每一个同学，都是评估检查中评估检查的对象。如果我们准备得不充分、准备得不扎实，很有可能我们教学评估的某一个环节就会出现漏洞。兄弟院校为我们提供的最宝贵的经验就是：每一个组织、每一位领导、每一位老师、每一位同学都要从骨子里面重视本科教学评估。因为他们实实在在地意识到，本科教学评估的好坏关系着自己学校的生死存亡。如果提高到这样一个高度，我想就算是重视了。那么我们本科的教学评估关不关系到大连医科大学的生死存亡？我认为在某种意义上讲，确实关系到。所以我们也应该有一种忧患意识，紧迫感。要把评估教学看作是我们学校生存、发展的至关紧要的因素。真正做到认真、重视，通俗地比喻就是从骨子里重视。做到这一点，我想我们本科教学评估就能取得我们理想的结果。而理想结果的实现必将为我们大连医科大学今后的发展又注入新的活力，点燃新的希望，鼓足新的勇气和干劲！所以本科教学评估创优对于我们来讲是背水一战。

党委要求：工作要落实到每各部门，要落实到每一个人，大家要切实负起责任，真正把本科教学评估工作看作是关系到切身利益的工作。我们大医人有一个光荣的传统和宝贵的精神，这就是无私奉献的爱校精神！无论是老一辈，还是我们新一代，都从骨子里热爱我们大连医科大学的一草一木、一砖一石，现在是需要我们把这种爱变成实实在在的物质，变成实实在在的成果的时候了。相信有着热爱大医校园光荣传统的大医人，一定会把大医的荣誉看作比自己的生命还重要！所以请全校师生员工在学校党委的领导和评估办的具体指导下，认真做好本科教学评估工作的最后准备工作。只有这样，我们才有可能为完成08年的工作取得优异的成绩，做好最后的准备工作。

总而言之，07年曾让我们大医人骄傲了一把，我相信08年同样会让我们大医人感到自豪，08年本科教学评估肯定会在大医的历史上再记下浓重的一笔，只要我们认真地准备，扎实地工作，同心协力，发挥我刚才说的强烈的求发展的愿望，强烈的建设国内先进医科大学的愿望，加上我们团结合作、和衷共济、顾全大局，这样我们就能够在08年取得更好的成绩。这两天不论是学校还是我们每个领导包括我个人，收到了来自校本部和附属医院很多同志的衷心祝福和问候。在这些里头我代表他们也代表我自己向大家表示由衷的感谢。同时也请大家相信，我要继续做好这个班长，带领全班人为我们大医08年的工作完成我们的目标继续努力，我也相信全校的师生员工一定会在党委的领导下再接再厉发扬连续作战不怕牺牲取得新的成绩的精神，为我们08年的工作再添辉煌。

谢谢大家！

(评估办公室根据录音整理)